Телефоны: 8 800 600 47 90 | +7 495 798 09 54
Мобильные телефоны: +7 495 960 47 73 — Бадулина Инна | +7 967 285 62 31 — Ячменев Сергей
Напишите нам E-mail: conference@profitcon.ru
2021.01.28.9.30
Курс повышения квалификации
Разработка эффективной системы оплаты труда: грейдирование и вознаграждение по KPI в основных, поддерживающих и проектных подразделениях
участвовать
Очный
Разработка эффективной системы оплаты труда: грейдирование и вознаграждение по KPI в основных, поддерживающих и проектных подразделениях Российский фонд "Экономика и управление"
Скачать программу/отправить на e-mail
Отправить программу
на E-mail
© ООО «РФОП «Экономика и Управление», 2013-2024.
Все материалы данного сайта являются объектами авторского права. При выявлении фактов нарушения авторских прав будут применяться методы их защиты, предусмотренные гражданским, административным и уголовным законодательством.

* - поля обязательные для заполнения
Получить гайд по email

* - поля обязательные для заполнения

Курс "Разработка эффективной системы оплаты труда: грейдирование и вознаграждение по KPI в основных, поддерживающих и проектных подразделениях"

В ходе обучения участники узнают:

· Какой должна быть система оплаты труда, чтобы она была эффективной и способствовала росту результативности?
· Как разработать цели и KPI на основе системы Performance Management?
· Как разработать систему грейдов и постоянную часть ЗП на ее основе, позволяющую сохранять ценных сотрудников в компании и мотивирующую на рост результативности и профессионализма?
· Как разработать эффективную систему вознаграждения по KPI  в производственных и коммерческих подразделениях?
· Как выстроить систему вознаграждения в поддерживающих и проектных подразделениях?
· Как вознаграждать участников проекта?


По итогам семинара участники:

· Получат знания и навыки разработки эффективной системы вознаграждения по KPI
· Получат алгоритм разработки системы грейдов, внедрение которой позволит усовершенствовать постоянную часть ЗП

· Познакомятся с опытом системы вознаграждения в проектах в российских компаниях, что позволит выполнять проекты в срок с требуемым качеством.

Ценность программы:

· Получение знаний и инструментов наиболее актуальных на сегодняшний день в мировой практике.
· Получение навыка, умения применить все полученные инструменты в своей компании
· Повышение вашей ценности как специалиста на рынке труда.

В целом при успешном внедрении – повышение результативности бизнеса. По данным исследований внедрение на предприятии системы оплаты по результатам повышает результативность бизнеса на 15-25%.

Курс предназначен для: генеральных директоров, топ-менеджеров, директоров по персоналу, руководителей отделов мотивации и компенсации, начальников и сотрудников ОТиЗ, руководителей проектов.

Программа мероприятия

Дополнительная информация

Актуальность курса «Разработка эффективной системы оплаты труда»

Курсы повышения квалификации «Разработка эффективной системы оплаты труда» дают специалистам в этой сфере необходимый для успешной работы набор знаний и практических навыков, а также знакомят с актуальными изменениями законодательных и нормативных актов, правилами ведения документооборота, подходами к решению наиболее распространенных проблем.
На курсах повышения квалификации «Разработка эффективной системы оплаты труда» рассматриваются вопросы:
  • Разработка системы грейдов на предприятии на основе балльно-факторной оценки должностей 
  • Построение системы грейдов. Оптимизация постоянной части заработной платы на основе полученных результатов 
  • Построение графиков: ценность должности – оклад 
  • Разработка эффективной системы вознаграждения по результатам на основе KPI для основных подразделений (производство, продажи) 
  • Разработка эффективной системы вознаграждения на основе KPI для поддерживающих подразделений 
  • Система премирования в проектах, опыт российских компаний 
  • Разработка эффективной системы вознаграждения в проектах на основе KPI
В результате обучения специалисты компаний намного эффективнее справляются с поставленными перед ним задачами, а главное — способны планировать и выстраивать работу подразделений с учетом важнейших стратегических целей, стоящих перед бизнесом в целом.

Преимущества обучения на курсах «Разработка эффективной системы оплаты труда»

Программа курса «Разработка эффективной системы оплаты труда» разработана с учетом основных задач, которые стоят перед каждой компанией, работающей в реальных рыночных условиях. В план обучения входит серьезный теоретический блок, а также ряд практических заданий на актуальные темы. В результате специалисты получают всестороннюю подготовку, помогающую им хорошо ориентироваться в профессиональных вопросах.
Все материалы курса «Разработка эффективной системы оплаты труда» доступны в видеоформате для более качественного освоения и самостоятельного повторения.
участвовать
Отзывы
АО "НИИПМ"
Апрель 2018
"Высокий уровень подготовки лекторов".
АО "ОКБ КП"
Апрель 2018
"Блестящая организация семинара, были освещены все проблемные вопросы по интеллектуальной собственности, предоставлены все необходимые материалы".
ООО "НПФ Техником"
Апрель 2018
ОАО "Концерн ГРАНИТ"
Апрель 2018
"Продуктивный семинар. Очень грамотное изложение всех вопросов, глубокое изучение практических аспектов, активный диалог с аудиторией".
Участникам, успешно завершившим обучение, выдается Удостоверение о повышении квалификации. участвовать
109074, г. Москва, Славянская площадь, д. 2/5/4
Для того, чтобы получить КП, в форме регистрации введите ИНН компании и эл. адрес. На указанную эл. почту в течение 10 минут Вам придет КП по выбранному Вами мероприятию
РЕГИСТРАЦИЯ
Форма участия
Кол-во человек
Стоимость участия
36 800 руб.
руб.
Получить счет для оплаты
Получить полный пакет документов
Документы для участия
Орг. форма
ЗАПОЛНИТЕ ФОРМУ РЕГИСТРАЦИИ
Забронировать гостиницу по специальной цене
;