Телефоны: 8 800 600 47 90 | +7 495 798 09 54
Мобильные телефоны: +7 495 960 47 73 — Бадулина Инна | +7 967 285 62 31 — Ячменев Сергей
Напишите нам E-mail: conference@profitcon.ru
2021.01.28.9.30
Выездное мероприятие
27 - 29 июня 2024
Управленческие практики и решения 2024
участвовать
Управленческие практики и решения 2024 Российский фонд "Экономика и управление"
Скачать программу/отправить на e-mail
Отправить программу
на E-mail
© ООО «РФОП «Экономика и Управление», 2013-2024.
Все материалы данного сайта являются объектами авторского права. При выявлении фактов нарушения авторских прав будут применяться методы их защиты, предусмотренные гражданским, административным и уголовным законодательством.

* - поля обязательные для заполнения
Получить гайд по email

* - поля обязательные для заполнения

Курс "Управленческие практики и решения 2024"

Для того, чтобы принимать правильные управленческие решения и формировать успешные стратегии развития нужно актуализировать свои знания и навыки, систематизировать накопленный опыт. 

Новые вызовы, такие как цифровизация бизнеса, импортозамещение и локализация, поиск технологий, диктуют руководителям новые требования. 

Менеджмент должен не только управлять текущей инфраструктурой, но и быть устремленным в будущее, предвосхищая ожидания клиентов, действия конкурентов и потребности персонала. 

В семинаре рассматриваются важнейшие зоны ответственности руководителя предприятия:

  • Как структурировать свой управленческий опыт? Какие необходимы навыки и действия в ситуациях высокой неопределенности?
  • Как своевременно выявлять и оценивать риски? Какие стратегии управления рисками использовать? 
  • Какие ключевые управленческие компетенции важны на сегодняшний день? 
  • Какие новые инструменты, подходы, методы управления сотрудниками процессами, проектами, ресурсами и коммуникациями наиболее эффективны сегодня?
  • Как внедрять инновации и управлять сопротивлением персонала при реализации изменений? Как мониторить и оценивать вовлечённость сотрудников? 
  • Как вовлекать персонал в процессы непрерывного совершенствования продуктов и процессов? 

Семинар ориентирован на собственников бизнеса, генеральных директоров, топ-менеджеров, профессиональная деятельность которых связана с управлением командами, принятием управленческих решений широкого профиля, управлением проектами; руководителей организаций и структурных подразделений.

Семинар включает обучение и экскурсионную программу.

Для выступления приглашены ведущие эксперты/практики отрасли.

 

СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ:

35 000 руб. – при оплате до 30 мая 2024 г.

40 000 руб. – при оплате после 30 мая 2024 г. (НДС не облагается).

СКИДКИ: при регистрации двух и более участников от одной организации предоставляется скидка 10%

 

РЕГИСТРАЦИЯ на сайте www.profitcon.ru

или по тел.+7 (495) 798-13-49, (495) 798-09-54; (495) 960-47-73, conference@profitcon.ru

Программа мероприятия

  • Какие навыки руководителя актуальны и востребованы в 2024г ? Что развивать: Soft или Hardskills? Перспективное развитие личных компетенций.
  • Как цифровизация влияет на профиль компетенций современного руководителя? Какие "цифровые" навыки нужно осваивать и включать в свою практику.
  • Как развивать и адаптировать "классические" навыки руководителя: целеполагание, делегирование, управление мотивацией, контроль задач, обратная связь по результатам.
  • Инструменты и способы развития знаний и навыков у себя и у персонала. Обзор подходов и лучших практик.
  • Для чего и как оценивать степень вовлечённости персонала? Кейсы и примеры российского рынка труда. Подходы и способы изучения удовлетворенности персонала.
  • Управление талантами в организации. Как выращивать и сохранять ценных сотрудников. Подходы к формированию кадрового резерва: обзор лучших практик.
  • Стратегическое управление процессами - внедрение и развитие процессного управления в компании.
  • Как бизнес переходит от автоматизации к цифровизации? 4ая промышленная революция. Какие задачи остаются нерешёнными? Этапы внедрения цифровых решений. Примеры использования ИИ в бизнесе.
  • Решение задач импортозамещения: обзор примеров, кейсов.
  • Какие "цифровые" навыки нужны бизнесу, руководителям, персоналу? Формирование матриц цифровых компетенций.
  • Как вовлекать персонал при внедрении изменений? Работа с сопротивлением персонала. Модели и ключевые подходы к внедрению изменений в организации: подходы К. Левина, Дж. Хаятта, Кюблер-Росс.
  • Руководитель-босс и руководитель-лидер: сходства и различия.
  • Стили управления. Ситуационное лидерство. Гибкость руководителя.
  • Управление проектами в организации: ключевые инструменты, правила, модели, роли. Проекты по оптимизации и совершенствованию бизнес-процессов.

©РФОП Экономика и Управление, 2024г.

Все материалы данного сайта являются объектами авторского права. Запрещается копирование, распространение (в том числе путем копирования на другие сайты и ресурсы в сети Интернет) и любое коммерческое использование без письменного разрешения РФОП Экономика и управление. При выявлении фактов нарушения авторских прав будут применяться методы их защиты, предусмотренные гражданским, административным и уголовным законодательством.

участвовать
Отзывы
АКО "Новая Голландия" Санкт Петербург
Май 2018
"Все очень понравилось: организация, состав выступающих, место проведения. Свое участие в форуме считаю важным и очень полезным как с практической точки зрения (получила конкретные ответы на интересующие вопросы), так и с точки зрения расширения кругозора. Большое спасибо организаторам".
Выдаётся свидетельство об участии в Форуме участвовать
109074, г. Москва, Славянская площадь, д. 2/5/4
Для того, чтобы получить КП, в форме регистрации введите ИНН компании и эл. адрес. На указанную эл. почту в течение 10 минут Вам придет КП по выбранному Вами мероприятию
РЕГИСТРАЦИЯ
Форма участия
Дата проведения
Кол-во человек
Стоимость участия
35 000 руб.
руб.
Получить счет для оплаты
Получить полный пакет документов
Документы для участия
Орг. форма
ЗАПОЛНИТЕ ФОРМУ РЕГИСТРАЦИИ
Получить КП
Форма участия
Дата проведения
Стоимость участия
35 000 руб.
руб.

* - поля обязательные для заполнения
;